¿Por qué es importante seguir formándose después de los 30 para mantenerse relevante en el mercado laboral?



El mercado laboral en España está en constante evolución y cambio, y hoy en día vive una temporada de expansión. Según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, el número de ocupados creció en el tercer trimestre del año por encima de los 20 millones de personas, alcanzando escenarios que no se habían visto desde el cuarto período de tres meses de 2008. Sin embargo, aún hay grupos sociodemográficos que se quedan fuera de esta tendencia en alza, como es el caso de la gente entre los 30 y 40 años con un bajo nivel de capacitación.



"La educación todavía es un desafío pendiente en España", señala el experto en empleo y CEO del Conjunto Implika, Zigor Maritxalar. "Los jóvenes que dejan los estudios entre los 18 y los 24 años están con una situación de estancamiento profesional o aun desempleo en un largo plazo debido a su bajo nivel de capacitación ".



La falta de capacitación y de capacidades técnicas se convierten en los principales impedimentos para hallar un trabajo. Según datos de la EPA, en los últimos tres años, la mayoría de los trabajadores entre 30 y 44 años que han perdido su trabajo eran esos que no habían alcanzado un nivel de formación secundaria con orientación profesional. Por otra parte, en exactamente la misma franja de edad, solo incrementa el número de ocupados entre aquellos que han completado la segunda etapa de educación secundaria con orientación profesional.



Para resolver esta situación, cada vez más personas están optando por proseguir su formación a partir de los 30 o 40 años, para adquirir novedosas habilidades y competencias que les dejen poner énfasis en el mercado de trabajo y prosperar su empleabilidad. Zigor Maritxalar explica :undefined, la capacitación profesional y los cursos especialistas ofrecen muchas facilidades para conciliar los estudios con las responsabilidades de la vida adulta y conseguir una titulación de alta demanda en poco tiempo. Es una opción común tanto para los tutoriales presenciales como para los cursos online, y estos últimos Ir aquí viven un gran auge en el último año. Más del 67% de los alumnos de Implika que estudian online son mayores de 30 años, y en su mayor parte se decantan por formarse en habilidades tecnológicas".



Esta inclinación de formación continua más allá de los 30 años se está convirtiendo en una necesidad para aquellos que buscan mantenerse en el mercado de trabajo y progresar su situación profesional. La edad media de emancipación en España se ubica en los 295 años, lo que quiere decir que muchos trabajadores empiezan a crear su proyecto escencial en un instante de incertidumbre laboral. "Esta es una generación que en gran medida se incorporó al mercado laboral en un instante de crisis profunda, lo que ha complicado que logren suplir con la experiencia una capacitación deficiente o indebida ", analiza el director ejecutivo de Implika. "Hace quince o veinte años, la formación profesional era muy diferente, y muchas personas no encontraron en su momento una oferta formativa correcta a sus intereses ni orientada a la empleabilidad.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *